7月16日，新光圓成教練型領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)管理研討會TA1培訓(xùn)圓滿落幕。

培訓(xùn)自2月16日開始，歷時6個月，公司總部及各子公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等富有培養(yǎng)前景的核心管理人員近260人次參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分三個階段進行。

第一階段是“發(fā)現(xiàn)與認(rèn)知”，旨在構(gòu)建一個觀察自我、發(fā)現(xiàn)自我的環(huán)境，從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)知自身的盲點，了解是什么因素阻礙我們有效的發(fā)揮潛能，發(fā)現(xiàn)許多固有觀念以外的可能性，遷善心態(tài)，采取行動突破現(xiàn)有的心智模式和行為模式，讓學(xué)員們明白如何與他人建立深入而且優(yōu)質(zhì)的關(guān)系，學(xué)會以負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極面對生活和工作，從而改善生活的品質(zhì)。

第二階段“突破與蛻變”，是通過行動把第一階段的“知”變成真正擁有的成果，讓每個學(xué)員成為彼此之間一面互動的鏡子，在這個特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現(xiàn)，進一步認(rèn)清自我，拓展認(rèn)識和行動的領(lǐng)域，突破局限去發(fā)揮潛能。這個階段需要通過轉(zhuǎn)變心態(tài)去突破、豐富自我，增強達(dá)成目標(biāo)、自我發(fā)展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學(xué)延伸到作用于企業(yè)團隊或家庭生活及人際交往的發(fā)展中，去獲取更大的成就。

第三階段“教練型領(lǐng)導(dǎo)實踐”，是讓學(xué)員將第一、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學(xué)以致用，在生活中實踐并創(chuàng)造切實的成果。在100天時間里，學(xué)員擬定目標(biāo)與計劃，評估、分析、明確自己的現(xiàn)狀和目標(biāo)，不斷檢視行為的有效性，不斷遷善與調(diào)適心態(tài)，以確保更有效的達(dá)到目標(biāo)。大家不斷的主動創(chuàng)造、自我超越，在實踐中去發(fā)掘承諾的力量，發(fā)現(xiàn)承諾與成果的關(guān)系，激發(fā)自身潛能和創(chuàng)意，在促進目標(biāo)實現(xiàn)的同時提升自己的感召能力，并支持、鼓勵他人完成自己的目標(biāo)及團隊的目標(biāo)，獲得真正的共贏。

    歷經(jīng)半年時間，在導(dǎo)師和教練團的辛苦付出和學(xué)員的共同努力下，整個活動順利完成，并取得良好的效果。學(xué)員們攜手共度了一段奇妙的人生旅程，大家手牽手、心連心，一起進步和提升，勇敢的放下，快樂的前行，用努力、投入、拼搏、自我超越，拿到了自己在健康、生活、家庭、事業(yè)、人際關(guān)系當(dāng)中各自不同的成果。最后，學(xué)員們承諾會去感染社會上更多的人，去展露溫馨于家庭、貢獻(xiàn)才智于企業(yè)、付出愛心于社會，去積極創(chuàng)造自己想要的、更加美好的生活。